INGENIERÍA EN MERCADOTECNIA: ESTUDIANTES DE SEXTO NIVEL

EL MUNICIPIO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, En el Marco de Mi Primer Empleo, requiere contratar pasante:

Actividad: Planificación y ejecución de productos comunicacionales
Dirección: Centro de Quito
Tipo de trabajo: Apoyo en el diseño, planificación y ejecución de eventos, exposiciones y productos comunicacionales
Horario: 08:00 a 16:30
Salario: $ 354,00
Afiliación al IESS

INGENIERÍA EN SISTEMAS: ESTUDIANTES DE SEXTO NIVEL

EL MUNICIPIO DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, En el Marco de Mi Primer Empleo, requiere contratar pasante:

Actividad: Proyectos de digitalización y aplicativos informáticos
Dirección: Centro de Quito
Tipo de trabajo: desarrollo de aplicativos informáticos, proyectos de digitalización, bases de datos
Horario: 08:00 a 16:30
Salario: $ 354,00
Afiliación al IESS

EGRESADOS EN TODAS LAS CARRERAS

ENSEÑA ECUADOR requiere contratar JÓVEN LÍDER

EL TRABAJO QUE UN JÓVEN LÍDER DESEMPEÑA, DEMANDA EL 100% DE SU TIEMPO Y COMPROMISO. ES POR ESA RAZÓN QUE PASA A SER SU PRIORIDAD NÚMERO UNO.

REQUISITOS:
Ser Ecuatoriano
Ser egresado o estar próximo a egresar hasta julio de 2015
Estas dispuesto a asumir el compromiso de trabajar por 2 años a tiempo completo en escuelas urbano-marginales de nuestro país

Horario: de lunes a viernes /8 horas diarias/ inicia a las 07:00

La empresa ofrece:
Beca de entrenamiento en Pedagogía, desarrollo de proyectos comunitarios y liderazgo  a través de programas a distancia, talleres presenciales y oportunidades de emprender proyectos de aproximadamente 350 horas durante los dos años.

INGENIERO EN CIENCIAS AGROPECUARIAS

LAVETEC CÍA. LTDA. requiere contratar :

REPRESENTANTE DE VENTAS  para Pichincha, Cotopaxi, Tungurahua y Chimborazo

REQUISITOS:
Experiencia en ventas de productos veterinarios deseable, no indispensable.
Conocimientos relacionados a productos veterinarios en avicultura, ganadería, porcicultura
Horario de lunes a viernes
Sueldo más comisiones
Beneficios que ofrece la empresa: estabilidad laboral, remuneración competitiva, movilización